Técnico Superior en Administración y Gestión de Recursos Humanos
Duración
2 años / 4 semestres
Inicio
Marzo 2025
Modalidad
Online
Titulación
Técnico Superior en Administración y Gestión de Recursos Humanos
Descripción
Los recursos humanos de una empresa o institución son el corazón de cualquier organización. Una gestión eficiente de los talentos puede conducir a la innovación, mejorar el clima laboral, aumentar la productividad y, en última instancia, alcanzar los objetivos estratégicos.
La gestión de Recursos Humanos, no sólo se encarga de reclutar y seleccionar personal, sino que también se ocupa de la formación, desarrollo, evaluación, y bienestar de los empleados, creando un entorno propicio para el crecimiento tanto individual como organizacional; por ello, la carrera técnica en Administración y Gestión de Recursos Humanos en una institución de educación superior es crucial para formar líderes que no solo comprendan la teoría y la práctica de la gestión de personal, sino que también puedan contribuir a estrategias organizacionales efectivas y a la creación de entornos de trabajo positivos. A medida que las organizaciones evolucionan y se enfrentan a nuevos retos, la necesidad de profesionales bien capacitados en este campo seguirá creciendo.
Requisitos de Matriculación
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Fotocopia de cédula de identidad nacional vigente
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Bachiller concluído
Modalidad
Modalidad 100% online/distancia. Se adecua al horario del estudiante.
Aranceles
20 cuotas mensuales de 299.000 gs. Distribuidas en 5 cuotas por semestre para un total de 4 semestres académicos.
20 cuotas mensuales de 135.000 gs con beca de descuento. Distribuidas en 5 cuotas por semestre para un total de 4 semestres académicos
No se encuentran incluidas tasas de expedición de constancias, tramites de titulación, certificados de estudios.
Asignaturas
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LENGUA CASTELLANA I
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LENGUA GUARANI
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LENGUA EXTRANJERA - INGLÉS
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MATEMÁTICA APLICADA
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ÉTICA PERSONAL Y PROFESIONAL
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INFORMÁTICA APLICADA
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METODOLOGÍA DE ESTUDIO INTELECTUAL
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
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CONTABILIDAD BÁSICA
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MARKETING ESTRATÉGICO
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MARKETING OPERATIVO
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INTRODUCCION A LA ECONOMIA
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LEGISLACION
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FUNDAMENTOS DE FINANZAS
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EMPRENDEDURISMO
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PSICOLOGÍA LABORAL
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GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
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GESTIÓN DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS
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TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS RRHH
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MANEJO DE CONFLICTOS LABORALES
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AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS